Fühlen Sie sich überlastet, unausgeglichen oder fehlen Ihnen Sinnhaftigkeit und Erfüllung in Ihrem Job? Sie spüren, dass etwas nicht stimmt – sei es durch fehlende Gelassenheit, innere Blockaden, wachsende Unzufriedenheit oder die Frage, ob das wirklich „alles“ war.

Welche der folgenden Aussagen trifft auf Sie zu?

“Ich liebe meinen Job und möchte ihn langfristig ausüben.
Wie kann ich das sicherstellen?”

”Ich bin zufrieden, spüre aber: Da geht noch mehr!
Wie finde ich meinen nächsten Schritt?”

”Ich habe bereits eine Idee für meine berufliche Zukunft.
Wie setze ich sie erfolgreich um?”

”Ich bin unzufrieden und sehe keinen Sinn mehr in dem, was ich tue.
Wie finde ich eine neue Richtung?”

Coaching mit Tiefgang – und Struktur

Gemeinsam analysieren wir Ihre aktuelle Situation, definieren Ihre Werte und Prioritäten und identifizieren Herausforderungen, die Sie bremsen.

Ich arbeite mit einem klaren, aber flexiblen Modell – der SINN-Formel. Diese begleitet Sie durch den Prozess und hilft, tragfähige Entscheidungen zu treffen:

S – Standpunkt
Wo stehen Sie – beruflich und persönlich?

I – Innere Haltung
Welche Werte, Bedürfnisse und Überzeugungen sind Ihnen wichtig?

N – Nutzen
Wie möchten Sie wirken und Mehrwert stiften – für sich selbst und andere?

N – Nachhaltigkeit
Wie sorgen Sie dafür, dass Veränderung langfristig trägt?

Diese Struktur bringt Ordnung in Ihre Gedanken und verbindet persönliches Wachstum mit beruflicher Zielklarheit.

Sie gewinnen wertvolle Erkenntnisse, entwickeln klare Perspektiven und finden heraus, wie Sie Ihre Zukunft aktiv gestalten – sei es im aktuellen Job, durch eine berufliche Veränderung oder vielleicht sogar den Schritt in die Selbstständigkeit.