Der Coaching Insights Podcast
Leadership. Teamwork. Sinnhaftigkeit
Wie gelingt echte Teamarbeit? Wie führen wir mit Sinn? Und was braucht es, damit Führungskräfte und Mitarbeitende gemeinsam wachsen?
Im Coaching Insights Podcast erhalten Sie praxisnahe Impulse aus Leadership, Coaching und Teamarbeit. Ich teile Erfahrungen aus meiner Arbeit als Sparringspartner, Coach, Trainer und Unternehmer – mit dem Ziel, dass Sie und Ihr Team Klarheit, Orientierung und Energie für eine noch erfolgreichere Zusammenarbeit gewinnen.
Praxisbeispiele sind bewusst verfremdet, um Rückschlüsse auf Unternehmen oder Personen zu vermeiden. Die Erkenntnisse bleiben jedoch authentisch, ehrlich und sofort umsetzbar.
Darüber hinaus hören Sie inspirierende Persönlichkeiten, die ihren eigenen Weg gehen, und in ihrem Umfeld etwas bewegen. Diese Gespräche zeigen, wie Sinnhaftigkeit im Beruf gelebt werden kann – sei es durch Leadership, durch starke Teams oder durch persönliche Entscheidungen.
Entdecken Sie, wie Sie als Führungskraft oder Mitarbeitende Teamarbeit auf Augenhöhe gestalten, Sinn im Arbeitsalltag verankern und echte Motivation entfalten können.
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«Sinn entsteht nicht auf Power Point – er zeigt sich in Erlebnissen.» - Dr. Peter Senn
Peter Senn ist Dozent und Studiengangleiter am Institut für Betriebs- und Regionalökonomie (IBR) der Hochschule Luzern Wirtschaft. Seine Schwerpunkte: Human Resources Management, Change Management und Leadership. Daneben arbeitet er an diversen Forschungsprojekten aktiv mit, unterrichtet an verschiedenen Ausbildungsstätten, berät Organisationen und coacht Führungskräfte. Nach jahrelanger Erfahrung in Wirtschaft, Verwaltung und an Hochschulen weiss Peter, worauf es wirklich ankommt. In unserem Gespräch sprechen wir darüber: ✅ warum Sinnhaftigkeit im Job weit mehr sein muss als grosse Visionen oder Purpose-Buzzwords ✅ welche vier Sinnerlebnisse entscheidend sind, damit Arbeit erfüllt und motivierend bleibt ✅ was man von einem Anbügler bei der Bergbahn über Sinnhaftigkeit im Job lernen kann und warum Sinn nichts mit akademischen Titeln zu tun hat ✅ wieso viele Menschen trotz fehlender Erfüllung im Job bleiben – und was sie (oder ihre Führungskräfte) tun könnten ✅ wie echte Praxisbeispiele – vom Baumhaus-Workshop bis zum Outdoor-Leadership-Programm im Wald zu Magic Moments werden, die neue Perspektiven eröffnen ✅ warum interne Konkurrenz oft zu Stillstand statt Fortschritt führt – und was ein Krabbenkorb damit zu tun hat
"Wertschätzung, Selbstreflexion und Perspektivenwechsel als Schlüsselelemente in der Konfliktlösung" - Irene Gasper
Irene Gasper ist Wirtschaftsmediatorin, Trainerin, Coach und Moderatorin. Sie begleitet Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, Konflikte zu lösen oder diese gar nicht erst entstehen zu lassen.
In der aktuellen Coaching Insight's Podcast Folge sprechen wir über
👉 die Gründe, warum Differenzen überhaupt entstehen
👉 wann externe Unterstützung sinnvoll ist
👉 welche Rolle Führungskräfte einnehmen sollten
👉 was Unternehmungen präventiv tun können, damit Konflikte gar nicht erst eskalieren.