Der Coaching Insights Podcast
Leadership. Teamwork. Sinnhaftigkeit
Wie gelingt echte Teamarbeit? Wie führen wir mit Sinn? Und was braucht es, damit Führungskräfte und Mitarbeitende gemeinsam wachsen?
Im Coaching Insights Podcast erhalten Sie praxisnahe Impulse aus Leadership, Coaching und Teamarbeit. Ich teile Erfahrungen aus meiner Arbeit als Sparringspartner, Coach, Trainer und Unternehmer – mit dem Ziel, dass Sie und Ihr Team Klarheit, Orientierung und Energie für eine noch erfolgreichere Zusammenarbeit gewinnen.
Praxisbeispiele sind bewusst verfremdet, um Rückschlüsse auf Unternehmen oder Personen zu vermeiden. Die Erkenntnisse bleiben jedoch authentisch, ehrlich und sofort umsetzbar.
Darüber hinaus hören Sie inspirierende Persönlichkeiten, die ihren eigenen Weg gehen, und in ihrem Umfeld etwas bewegen. Diese Gespräche zeigen, wie Sinnhaftigkeit im Beruf gelebt werden kann – sei es durch Leadership, durch starke Teams oder durch persönliche Entscheidungen.
Entdecken Sie, wie Sie als Führungskraft oder Mitarbeitende Teamarbeit auf Augenhöhe gestalten, Sinn im Arbeitsalltag verankern und echte Motivation entfalten können.
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"Ein Leader sollte sich immer wieder mit sich selbst auseinandersetzen" - Bernhard Heusler
"Ein Leader sollte sich immer wieder mit sich selbst auseinandersetzen" Bernhard Heusler
Bernhard Heusler übernahm von 2009 bis 2017 die operative Leitung FC Basel 1893, fünf Jahre davon präsidierte er den Club. In dieser Zeit gewann der Verein acht Meistertitel in Serie und war international regelmässig erfolgreich. Nach seinem Rücktritt 2017 gründete er die Agentur Heusler Werthmüller Heitz AG und ist heute als Speaker, Berater und Coach tätig. Zudem ist er Präsident der Schweizer Sporthilfe. In seinem aktuellen Buch "Ein Team gewinnt immer" gibt er Einblicke in die 31 Faktoren seines Leadership ABC. In der aktuellen Folge des Coaching insights Podcast sprechen unter anderem wir über... ...seine Erfahrungen in Wirtschaft und Spitzensport und wie der diese kombiniert und transformiert ...seine Gradmesser, wenn es darum geht die persönliche Sinnhaftigkeit zu definieren ...das gemeinsame Ziel- und Werteverständnis, welches er mit den 200 Menschen beim FC Basel erfolgreich kultiviert und gelebt hat ...die Herausforderung bei der Führung von High-Performern und gleichzeitiger Erhaltung der Teamdynamik ...seine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Generationen ...die Fähigkeit erfolgreiche Teams kontinuierlich zu neuen Spitzenleistungen zu motivieren
"Wertschätzung, Selbstreflexion und Perspektivenwechsel als Schlüsselelemente in der Konfliktlösung" - Irene Gasper
Irene Gasper ist Wirtschaftsmediatorin, Trainerin, Coach und Moderatorin. Sie begleitet Führungskräfte, Teams und Organisationen dabei, Konflikte zu lösen oder diese gar nicht erst entstehen zu lassen.
In der aktuellen Coaching Insight's Podcast Folge sprechen wir über
👉 die Gründe, warum Differenzen überhaupt entstehen
👉 wann externe Unterstützung sinnvoll ist
👉 welche Rolle Führungskräfte einnehmen sollten
👉 was Unternehmungen präventiv tun können, damit Konflikte gar nicht erst eskalieren.
Zusammenarbeit zwischen Generationen - ein Fazit
Eine funktionierende Zusammenarbeit zwischen den Generationen ist kein utopisches Ideal, sondern ein realistisches Ziel! Der viel besagte Graben ist nämlich gar nicht so tief, wie viele zu wissen glauben. Oftmals sind es Missverständnisse, von aussen genährte Vorurteile und die fehlende Kommunikation untereinander, die zu unnötigen Herausforderungen führen. Sind diese jedoch überwunden oder aus dem Weg geräumt, zeigt sich, dass die verschiedenen Generationen sehr wohl erfolgreich miteinander zusammenarbeiten können.
Zusammenarbeit zwischen Generationen - Talk im Navigator Podcast
Yannick Blättler hat mich auf seine Podcast-Couch eingeladen. Wir sprechen über unser gemeinsames Lieblingsthema, zu welchem wir auch immer wieder die Bühne teilen und Workshops in Unternehmungen durchführen: "Zusammenarbeit zwischen Generationen". Und wir streifen durch die Coaching-, Leadership- und Gen X,Y,Z Themenlandschaft.
