Generationen erfolgreich verbinden, Gemeinsamkeiten identifizieren und zum Vorteil aller nutzen
Aktuell sind vier Generationen auf dem Arbeitsmarkt vertreten: Baby Boomer, Generation X, Y und Z. Diese vielfältige Mischung ist für Mitarbeitende und Führungskräfte eine Herausforderung und zugleich eine grosse Chance.
Schaffen Sie eine wertschätzende, motivierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der sich jede Generation optimal einbringen kann.
In unserem Gemeinschaftsprojekt «Zusammenarbeit zwischen Generationen» setzen Yannick Blättler und ich genau bei diesem Punkt an.
Mit Impulsreferaten und Workshops richten wir den Fokus auf die Verbindung unter den Generationen, identifizieren bestehende Gemeinsamkeiten und führen individuelle Stärken zusammen.
-
Das Format (Keynote & Workshop) zeigt auf:
wo Gemeinsamkeiten der Generationen liegen – als Ansatzpunkt für eine erfolgreiche intergenerationale Zusammenarbeit,
wie Berührungsängste abgebaut und gegenseitiges Verständnis aufgebaut werden können,
wie Teams mit Generationen-Mix erfolgreich zusammenarbeiten können, indem sie das Wissen und die Erfahrung der jeweiligen Generation als Multiplikator nutzen
-
Die Themen der Keynote und in den Workshops Workshops umfassen u. a.:
die vier Generationen im Arbeitsmarkt: Entwicklung, Eigenschaften, Denk- und Handlungsweisen, Bedürfnisse,
Zusammenarbeit über Generationen hinweg: andere Generationen verstehen, Gemeinsamkeiten nutzen, Bewährtes lernen, Verantwortung abgeben, Verbindung schaffen,
intergenerationale Führung: neue Führungsphilosophie, Integration aller Generationen, gemeinsames Ziel- und Werteverständnis, psychologische Sicherheit im Team.
-
Für Teams und Organisationen, die das Thema aktiv angehen wollen. Ziel ist es, Verbindung zwischen Generationen herzustellen, ein gemeinsames Ziel- und Werteverständnis aufzubauen, Wertschätzung zu fördern und Kommunikation sowie Zusammenarbeit zu verbessern.
-
Der Workshop wird individuell auf das jeweilige Team zugeschnitten.
Im Fokus stehen:die Denk- und Handlungsweise der verschiedenen Generationen kennen und verstehen,
individuelle und gemeinsame Werte und Ziele identifizieren,
Mensch-zu-Mensch-Umgang,
intensive Kommunikation auf Augenhöhe,
echte Zusammenarbeit.
-
Auf der Website oder über das Kontaktformular, per E-Mail oder telefonisch.
Nach einer kurzen Bedarfsklärung wird das Format individuell auf das Team oder die Organisation erarbeitet.